Dona Sarkar ?uvre pour plus de diversite Avec votre tech

par Sophie Kloetzli

Concernant Dona Sarkar, 39 piges, J’ai technologie reste Prealablement bien votre outil d’emancipation. Chez Microsoft, ou elle anime voili  peu de plateforme pour digitalisation quelques firmes, se bat pour democratiser son acces pour tou·te·s. Pour passage a Marseille, une telle developpeuse techniques nous a parle de Ce experience au sein de ma tech et de l’espace que ces dames y occupent de nos jours.

Quand la petit Dona Sarkar decide d’apprendre pour coder, du tournant Plusieurs annees 2000, celle-ci n’a bien pas touche a un PC cela dit, a du tete vos success stories de G gle puis de Faceb k, lances avec quelques jeunes bien franchement sortis des bancs d’une fac. Vingt annees prochainement, une carriere a tout d’un reve americain version Silicon Valley entree chez Microsoft du 2005, celle-ci a dirige au cours de trois annees le chantier Windows Insiders, une communaute de 17 millions de personnes qui testent les nouvelles fonctions en systeme d’exploitation , ainsi, qu’elle a contribue a etendre partout dans le monde.

De octobre dernier, celle-ci anime ma Microsoft Power Platform, de suite d’outils qui permet a toutes les firmes de creer des applis, des e-boutiques internet mais aussi quelques chatbots, avec Grace a soupcon ou aucun connaissance en code. De parallele, an alors coache des entrepreneurs au sein de Plusieurs pays emergents, poste diverses livres dont Hello World pour destination pour ceux et celles qui souhaitent se lancer, multiplie les conferences a travers un chacun , et meme cree sa propre ligne de vetements ethiques, Prima Dona.

“Je me suis rendu compte d’un etre en mesure de enorme que donnait Notre code.”

Suivie avec 72 000 abonne·e·s Avec Twitter, cette est Actuellement reconnue tel 1 role model au sein d’ ma tech. Nous l’avons rencontree pour sa conference Microsoft Ignite pour Marseille en novembre, qui rassemble chaque annee quelques leaders en domaine et Plusieurs developpeur·se·s pour l’affut Plusieurs dernieres nouveautes. Interview.

Qu’est-ce qui t’a fourni l’envie d’effectuer carriere au sein de sa tech?

J’ai grandi a Detroit, au sein de 1 milieu defavorise. Tel beaucoup de personnes la-bas, la famille travaillait dans l’industrie automobile. Notre pere voulait que je vise plus haut. Des Notre fin Plusieurs annees 90, nos jeunes etaient nombreux pour lancer leur boite et pour se lancer dans le milieu en tech , ainsi, progressaient promptement Avec un carriere. Alors J’me suis evoque par exemple mon emmenagement alors?

Quels obstacles se paraissent dresses via ta route, en tant que cherie?

Des que je suis arrivee en file d’informatique a l’Universite du Michigan, je n’avais toujours pas eu d’ordinateur. Sur les 500 etudiant·e·s du , j’etais l’une des seul·e·s pour ne rien y connaitre , ainsi, nous n’etions que quatre jeunes filles. Je me suis demande si j’avais vraiment la place la-bas, meme s’il n’y avait pas de raison pour que l’apprentissage de ce code puisse votre truc de mec. J’ai totalement echoue pour Le , mais J’me suis accrochee et J’ai deuxieme fois, j’ai reussi. Je me me sens rendu profit d’un avoir la possibilite de imposante que donnait Ce code a J’ai fin de votre , qui durait six mois, j’etais deja capable de creer faire mes propres jeux production video. Bientot, je pourrais construire quelques applis, des e-boutiques Web… j’suis Alors restee au sein de Le cursus, fascinee via l’idee qu’on va creer des choses pour partir pour que dalle. Je suis plutot une artiste Avec l’ame, j’ai i  chaque fois voulu dessiner et peindre. I  mon sens, coder n’est qu’une forme d’art parmi d’autres.

Votre sentiment de ne pas etre a sa place est-il un symptome de ce “syndrome pour l’imposteur” auquel tu as dedie de conference TedX? Est-ce quelque chose qui pointe ces dames?

Voili , completement. J’me parle toujours sentie comme 1 imposteure. J’ai votre sentiment a chaque fois que je dois Realiser quelque chose que je n’ai jamais fait. Tel je l’expliquais dans votre conference Ted, ma seule maniere de Un surmonter etait d’observer qui etait qualifie pour faire ces choses dont on se croit incapable , ainsi, se rendre profit que ca n’a pas grand chose pour magique, que ca s’apprend. On a peut-etre l’impression que ces dames seront davantage concernees avec ce syndrome, Neanmoins, je pense qu’elles paraissent seulement plus enclines pour en parler. Des n’osent de parler pour personne. D’ailleurs, la plupart des gens que j’ai coaches sur Le sujet paraissent des .

Quelle place les femmes occupent-elles au sein de Microsoft?

Ma repartition reste plutot saine via l’ensemble de l’entreprise (environ 50 000 femmes Afin de 120 000 salarie·e·s), et varie suivant les secteurs. Sa proportion pour jeunes filles en informatique reste est ras-le-bol basse, par exemple. Mon meilleur moyen possible d’augmenter le nombre pour jeunes filles dans la profession reste d’effectuer du sorte qu’elles soient assez visibles. Or de nombreux jeunes filles n’aiment Manque etre au centre de l’attention et aller apporter quelques conferences. Je suis quelqu’un de vraiment reservee et j’ passais autrefois faire mes journees derriere l’ordinateur a coder, Toutefois ma mentor est formelle “Dona, si les gens ne savent nullement que tu existes, ils ne sauront nullement que ton parcours reste possible”.

Qu’apportent leurs reseaux pour dames dans Microsoft, comme Women in Technology?

Y s’agit de ce plus grand reseau pour l’entreprise, , lequel reunit quelques tonnes de dames issues pour secteurs multiples. Sa propre philosophie consiste pour conserver une authenticite l’objectif n’est pas de remplacer ni d’imiter des hommes. Nous avons alors maints autres groupes de parole plus reduits, d’une centaine d’individus, tel les femmes d’la Power Platform. Ces reseaux paraissent necessaires parce qu’ils nous permettront pour nous encourager a accomplir quelques trucs et pour sortir pour la zone pour confort. J’imagine aussi que les femmes experimentees devraient mettre en avant Notre Pas possible ces dames plus jeunes. Sans mes mentors, je ne serais nullement la ou j’habite aujourd’hui. Il va aussi important de batir quelques relations avec Grace a Plusieurs allies masculins, qui sont capables d’influencer Plusieurs groupes que nous ne pouvons pas toujours atteindre. Je un dis souvent que s’ils veulent une diversite dans leurs equipes, ma solide volonte ne suffira nullement il va falloir aller pour votre rencontre de multiples types de personnes, du se rendant pour l’AfroTech Conference ou a toutes les evenements organises par Women in Tech, par exemple.

“Il faudra lutter contre l’idee que tous les matieres scientifiques sont ennuyeuses et qu’elles n’interessent nullement vos filles.”

Peux-tu nous amener Fibonacci Sequins, l’initiative que tu as lancee Afin de ameliorer sa diversite au sein des disciplines scientifiques?

C’est de communaute et Le blog dont l’objectif est pour montrer que nos apparences ne disent rien de des capacites. Une l k n’a pas de importance, nous pourrions tous etre quelques ingenieur·e·s au sein de Notre tech. Pour illustrer ce message, nous avons realise 1 centaine d’interviews avec Grace a des individus de l’univers entier.

Comment encourager tous les meufs, Un plus tot possible, pour se diriger par la profession?

Deja, ces disciplines doivent paraitre interessantes et s’adapter a votre qu’aiment nos enfants (le caractere divertissant et interactif, claque de construire soi-meme quelques objets…) Ensuite, il est important que quelques gens tel votre serviteur aillent un parler de leurs travaux, afin que quelques meufs pour 5 ans puissent se affirmer qu’elles ont la possibilite de y arriver lorsque elles Mon souhaitent. C’est Le que je vais faire dans le cadre de l’initiative Hour of Code ou nous intervenons Avec quelques classes Afin de savoir des bases de ce code a toutes les bambins. Et surtout, vous devez lutter contre l’idee que leurs matieres scientifiques paraissent ennuyeuses et qu’elles n’interessent nullement leurs filles. On ne leur devoile pas pour ne pas etudier tous les arts, la litterature ou Notre communication. Or l’informatique reste de la discipline Prealablement tout creative.