Des employes de Mozilla demandent le commencement de leur nouveau PDG

L’annee derniere, nous nous faisions l’echo d’une polemique chez Mozilla. La nomination de Brendan Eich a la tete de l’entreprise faisait ressortir du placard sa donation de 1 000 dollars Afin de une campagne visant a promouvoir une loi qui aurait barre la route du mariage a toutes les couples homosexuels en Californie. Desormais, ce paraissent les employes et le conseil d’administration qui font scission.

Brendan Eich, nouveau PDG de Mozilla

Un eventail qui n’est pas du gout de n’importe qui

Brendan Eich, createur du JavaScript, reste depuis peu le nouveau PDG de Mozilla. Une recherche qui aura commande un an environ. Mais tout juste arrive a la tete de l’entreprise, le patron souleve une polemique. Beaucoup se paraissent rappele qu’il avait rei§u 1 000 dollars pour soutenir une campagne visant a Realiser adopter la fameuse Proposition 8 en Californie, qui empechait nos couples de meme sexe de se marier. J’ai loi avait ete votee avant d’etre petee par votre Cour Supreme, la plus haute juridiction des Etats-Unis.

J’ai colere n’avait jamais tarde a se manifester, notamment a travers le retrait d’applications de la boutique Firefox OS. Etait pointee l’inadequation entre l’image d’ouverture ainsi que liberte vehiculee via Mozilla, et le fait de nommer a sa tete un PDG qui avait milite, meme de maniere passive, contre l’egalite des droits. La communication de Mozilla s’etait bornee a rester fort simple, mais la reaction une responsable du programme Mozilla Education affichait deja une legere dissension dans la structure.

Plusieurs employes demandent la demission de leur nouveau patron

Le billet poste par l’entreprise se veut net : « La mission de Mozilla est de rendre la toile plus ouvert afin que l’humanite soit plus forte, plus ouverte et plus juste. C’est pourquoi Mozilla soutient l’egalite pour tous, y compris l’egalite devant le mariage pour nos couples LBGT. Quel que soit qui vous etes ou qui vous aimez, n’importe qui merite analogues droits et d’etre traite de maniere egale ».

Neanmoins, aussi si le style de Mozilla se voulait net et particulierement affirme, il n’a gui?re suffi, et Notre polemique se trouve desormais a l’interieur meme des murs de l’entreprise. Diverses employes ont Indeniablement exprime un mecontentement, jugeant globalement que Notre nomination de Brendan Eich a J’ai tete de Mozilla etait nefaste Afin de son image.

C’est l’eventualite de Sydney Moyer, qui a vraiment donne le avis dans un tweet, demandant a Eich de demissionner. Une autre, Paula le Dieu, avait annonce sa demission, avant de publier une mise a jour pour indiquer que la loi anglaise interdisait les departs sans compensation. Elle a donc choisi de reverser son salaire au programme Mozilla WebMaker. Kat Braybrooke, John Bevan, Jess Klein, Chris McAvoy ou bien Dan Sinker sont d’autres exemples d’employes ayant l’ensemble de proteste contre la nomination de Brendan Eich.

La moitie du conseil d’administration s’en va, mais aucun probleme d’apres Mozilla

Toutes ces prises franches de position se sont faites le lendemain pourtant d’un billet poste via Brendan Eich ou, pour la premiere fois, il exprimait ses regrets « pour avoir cause de la souffrance » aux individus concernees. Il demandait egalement a votre que lui laisse moyen de prouver par les actes qu’il pouvait remplir sa mission etant donne qu’il se disait conscient que des mots ne suffisaient jamais.

Et le probleme etait deja serieux avant que diverses membres du conseil d’administration ne quittent l’entreprise : des anciens PDG Gary Kovacs et John Lilly, ainsi qu’Ellen Siminoff, PDG de l’entreprise Shmoop. Cependant, comme il a ete precise a The Next Web, ces departs n’auraient rien a voir avec la nomination de Brendan Eich : « Deux comptaient partir voili  un certain temps, l’un depuis janvier, l’autre des la fin d’la recherche du PDG, qu’importe le webmaster selectionnee ». Rien n’a ete dit cependant sur la situation d’une troisieme personne, aucun nom n’ayant ete donne par ailleurs.

De la representation de l’entreprise via son PDG

Toute la polemique tourne autour d’la representation publique de Mozilla. Les competences de Brendan Eich ne sont bien dans le collimateur, au contraire : directeur technique depuis des annees, sa selection est une reconnaissance de l’ensemble de ses capacites a diriger des equipes. Et cela revient le moins rarement au sein des commentaires est la nomination d’une personne ayant soutenu financierement une loi qui souhaitait empecher des personnes d’obtenir identiques droits que nos autres. Pour ces utilisateurs, developpeurs et employes, nos vues personnelles exprimees par Brendan Eich sont incompatibles avec le message vehicule par Mozilla dans l’ouverture. Un message d’ailleurs reaffirme sur le site officiel.

Et la polemique n’est nullement prete de s’eteindre car plusieurs prennent des mesures plus radicales encore. C’est l’eventualite du site de rencontre OKCupid qui va jusqu’a afficher un message reellement direct a tous ceux qui voudraient se connecter depuis Firefox :

« Ceux qui cherchent a s’opposer a l’amour et a renforcer a l’espace la detresse, la honte et la frustration paraissent des ennemis, et nous ne un souhaitons rien d’autre que l’echec ». Si la prise de position est claire, OKCupid ne bloque neanmoins nullement l’acces a le service puisque l’on trouve en bas votre lien Afin de continuer. L’utilisateur aura cependant fait face au message, OKCupid publiant egalement des liens par nos autres navigateurs.